service
Powersの事業
私たちPower’sは、全国に眠るアスリート人財を見つけ出し、 企業と出会い、育ち、活躍するところまでを一貫して支援しています。
採用がゴールではありません。企業の中で力を発揮し、 組織にとって欠かせない存在になること。
そのための仕組みが、「POWER’S S.E.E.D.モデル」です。
S.E.E.D. Model
S.E.E.D.モデルとは-
Scout
全国から独自のネットワークで原石をスカウト。
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Educate
自己理解分析により自らを知った上で、各自の強み弱みを磨きあげ、社会人としての基礎力を事前に育成。
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Engage
採用後も企業と連携し、現場での研修をサポート。早期離職を防ぎ、組織と共に育つ関係性を構築。
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Develop
業務定着後もフィードバックと支援を継続し、「信頼され、愛される人財」へと成長していく道筋を支える。
Service Contents
事業内容-
Matching
繋ぐ戦略的人財紹介 アスリートの力を理解し、現場で活きる形でマッチング。組織を変革する人財を繋ぎ、「採用して終わらせない」紹介を実現します。
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Academy
磨く実践的ビジネス研修 競技で培った「勝負勘」を「戦略」へ。学びとビジネス視点を掛け合わせ、本人の市場価値と企業の育成力を同時に高めます。
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Guild
広げるクロスキャリア・コミュニティ 現役・OB・企業が交差する拠点。孤独な挑戦を「みんなの挑戦」に変え、互いに学び合い高め合うプラットフォームです。